Meine Definition von Coaching und Online-Coaching

Coaching und Online-Coaching sind eine Art persönliche Begleitung, während Sie Ihren Weg zu neuen Zielen, einer neuen Lebensvision oder bewussten Veränderungsprozessen gehen. Als Coach bin ich Ihre Begleiterin oder auch vielleicht mal die Sparringspartnerin. Dabei sehe ich Sie immer in Ihrer beruflichen und privaten Rolle.

Angelika LanghammerGemeinsam bearbeiten wir Ihr aktuelles Anliegen.

Im Online-Coaching und Coaching dienen selbstverständlich Ihre Werte und die individuelle Priorisierung dieser Werte als Grundlage möglicher und gewünschter Veränderungen, Lösungen und Visionsentwicklung.

Ziele werden mit Hilfe dieser Werte hinterfragt und berücksichtigen so automatisch Ihre persönlichen Bedürfnisse.

Natürlich finden Problem-Analysen statt, wo nötig. Diese sind jedoch nicht der Fokus im Online-Coaching-Prozess.

Ein Online-Coaching ist immer lösungs- und zielorientiert.

Dabei werden Ihre individuellen Ressourcen, Stärken und Fähigkeiten mit einbezogen.

Alles geschieht mit Blick auf Ihre gewünschten Ziele.

Wichtig ist es mir, dass die Beziehung „Klient und Online-Coach“ von Vertrauen, Wertschätzung und gegenseitiger Akzeptanz geprägt ist.

Ich stelle Ihnen Fragen im Online-Coaching, hinterfrage für eine exakte Klärung einer jeden Situation und Zieles.

Möglicherweise bitte ich Sie Aufgaben zu übernehmen, die wir gemeinsam erarbeitet haben.

Durch diese Aufgaben lässt sich feststellen, ob der momentane Weg der richtige für Sie ist oder ob etwas geändert werden sollte.

Durch das Online-Coaching entsteht eine zeitliche Flexibilität.

Unsere Begegnungen finden nach Absprache statt. Damit meine, es sind auch abendliche Online-Coachings möglich oder am Wochenende.

Ihre und meine Zeitressourcen liegen einer solchen Planung zugrunde.

Ein Online-Coaching ist immer zeitlich begrenzt.

Hier ist Ihr eigenes Lebens- und Entwicklungstempo ausschlaggebend.

Online-Coaching ist Beratung ohne Ratschlag.

Es hilft Ihnen, eine momentane berufliche und/oder private Krise zu bewältigen.

Das Online-Coaching ist für Führungskräfte, Manager und Managerinnen, Menschen mit sehr wichtigen speziellen Aufgaben und für Teams in der Unternehmensleitung. Team-Online-Coaching ist vor allem sinnvoll während eines Changemanagement-Prozesses.

Eine Neu-Ausrichtung eines Unternehmens erfordert ein Umdenken für Einzelne, aber vor allem in den Leitungsteams. Positionen und Machtgefüge, interne Netzwerke müssen zum Vorteil des Unternehmens neu gestaltet werden.

Das verlangt sehr viel Selbstreflektion und Selbstmanagement der Leitungskräfte und Leitungsteams.

Im Erstgespräch wird u.a. geklärt, ob Sie und ich „zusammenpassen“, welche Erwartungen Sie an mich haben, was Ihnen in unserer Zusammenarbeit wichtig ist. Möglicherweise bestehen Unsicherheiten in Bezug auf gewünschte Ergebnisse oder aber auch im Hinblick auf unsere Zusammenarbeit.

Wertschätzende Grüße

Angelika Langhammer

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