Blog

Blog

Blog über Softskills. D.h., mein Blog über methodische, soziale und persönliche Kompetenzen. Dieser Blog wird um einzelne Softskills regelmäßig erweitert.

Softskills sind methodische, soziale oder persönliche Kompetenzen.

Ziel des Blog`s ist es, Sie in einer möglichen Selbstreflektion zu unterstützen. Wenn Sie sich mit der ein oder anderen Kompetenz beschäftigen, ziehen Sie mehr Erfolg, Glück und Zufriedenheit in Ihre Leben.

Softskills sind heute gefragter denn je. Sie sagen aus, welche Kompetenzen ein Mensch hat bzw. in seiner Rolle als Führungskraft und welche davon für ein Unternehmen relevant sind.

(Liste 30 Softskills)

Wie geht eine Führungskraft mit ihren Mitarbeitern um oder wie ist es um die Teamfähigkeit bestellt? Wie agiert er oder sie im Umgang mit anderen Menschen?

Ist er oder sie ergebnisorientiert? Wie ist es um die Kommunikationsfähigkeit bestellt?

Das sind u.a. Fragen, die sich ein Personaler oder Vorgesetzter stellt und auch Sie sich stellen sollten.

Denn Sie sind ja als Führungskraft mit Ihrem Potential ein hoher Mehrwert für das Unternehmen und tragen zu dessen Erfolge bei!

Softskills sind Ihr persönliches Potenzial, das den Erfolgen eines Unternehmens auf unterschiedlichsten Ebenen und Situationen dient.

Das Wissen um die eigenen Softskills fördert Selbstbewusstsein.

Deshalb sind Softskills heute so gefragt und in aller Munde.

Sie sind wichtig, um den Anforderungen des jeweiligen Unternehmens gewachsen zu sein.

Softskills sind erlernbar oder können verbessert werden, da wo es Ihnen wichtig erscheint via Coaching.

Wenn Sie Ihre Softskills bzw. Ihre Kompetenzen anerkennen und erweitern möchten, heißt das Potentialentwicklung für Sie selbst und für das Unternehmen.

Eine Optimierung Ihrer Kompetenzen durch ein Coaching wird deshalb in den meisten Firmen gefördert und die Kosten werden übernommen.

Schauen Sie sich einmal die angeheftete Liste der 30 Softskills, an und stellen Sie sich vor:

Welche dieser Kompetenzen hat schon zu größeren oder kleineren Erfolge Firmen intern beigetragen? Wie fühlten Sie sich als Ihnen bewusst wurde, dass Ihre Softskills bzw. Ihre Kompetenzen dazu beigetragen haben?

Überlegen Sie, ob Sie vielleicht durch ein Online-Coaching Ihre Potentiale noch mehr verbessern oder die Liste Ihrer Kompetenzen erweitern könnten.

Kontaktieren Sie mich via Kontaktformular oder Telefon, um Möglichkeiten zu besprechen. Kontaktmöglichkeiten

Wertschätzende Grüße

Angelika Langhammer

Lassen Sie Ihre Gedanken fließen, Feedback ist erwünscht. Nur so kann ich die Qualität verbessern, danke!

Diese Website verwendet Akismet, um Spam zu reduzieren. Erfahre mehr darüber, wie deine Kommentardaten verarbeitet werden.